Ute Thumm

Partnerin

Ute Thumm arbeitet seit mehr als 30 Jahren als Coach und Consultant. Im Fokus ihrer Beratung stehen Leadership, Change und kraftvolle Zusammenarbeit. Zu ihren Klienten gehören Unternehmen unterschiedlichster Größe und Branchen: Konzerne, KMUs sowie Non-Profit Organisationen.

Ihre Perspektive ist international und multikulturell. Sie verfügt über Erfahrung mit mehr als 30 verschiedenen Nationalitäten und arbeitet in deutscher wie auch in englischer Sprache. Bei einer namhaften Human Resources Beratung war Ute Thumm für den Aufbau und die Leitung des Geschäftsbereiches „Internationale Beratung“ mit den Schwerpunkten USA und Osteuropa verantwortlich.

Sie arbeitet im Verbund mit erfahrenen KollegInnen wie auch als selbständige Unternehmerin. Sie verfügt über langjährige Expertise in der Konzeption, Leitung und Begleitung von globalen Change Management- und Unternehmenskulturprozessen auf Mitarbeiter-, Führungs- und Geschäftsleitungsebene. Führungskräfte und ihre Teams begleitet Ute Thumm in der Weiterentwicklung ihres Führungsrepertoires im hybriden und digitalen Raum, bei der Gestaltung von Kommunikation und Kollaboration sowie bei der Klärung von festgefahrenen Konfliktsituationen.

Ute Thumm ist neugierig und setzt sich ambitionierte Ziele, die sie konsequent verfolgt. Sie steht für Mut, Vertrauen, Verlässlichkeit und tragfähige Beziehungen. Sie freut sich, wenn sie Menschen inspirieren und auf ihrem Weg begleiten kann. Leadership, Persönlichkeit, Rolle, Haltung, Wirkung und Achtsamkeit für die innere Ausrichtung gehen dabei stets Hand in Hand mit dem Blick auf „harte“ Themen wie Strategie, Struktur, Prozesse und Zielorientierung. In Zeiten von Unüberschaubarkeit, Nicht-Wissen und Unsicherheiten braucht es stabile, zuversichtliche und mutige Entscheidungsträger.

Ihr Schwerpunkt hat sich in den letzten Jahren deutlich in Richtung Sparring, Coaching und Vertrauensperson für Top Executives und Senior Management Teams verlagert.

Mit den Gründern von May4th ist Ute Thumm schon mehr als 30 Jahre kollegial und freundschaftlich verbunden. Mit ihnen als Senior Management Advisorin zu arbeiten, ist wie miteinander reife Erfahrung keltern. Durch das kraftvolle Zusammenspiel unterschiedlicher Disziplinen entstehen für Klienten erweiterte, hilfreiche Perspektiven und frische Impulse für Führung, Strategie und Innovation.