12.06.2022 Management Talk (Teil 3) mit Francisco Otto
Wenn Sie heute CEO eines Unternehmens wären, welche Frage würden Sie sich stellen?
In der heutigen Folge von
#Management Talk haben unsere Partner
Wolf Henning Ettel,
Ute Thumm,
Ittoop
Johannes Kurian und
Josef Theil jeweils ihre Antwort auf diese Frage.
Und Sie? Was würden Sie sich fragen?
04.05.2022 Management Talk (Teil 2) mit Francisco Otto
The World is Flat. In kürzester Zeit sind wir in die Zukunft geschleudert worden. Ute Thumm und
Ittoop Johannes
Kurian von May4th Senior Management Advisors – im
#Management Talk mit Francisco Otto.
Im heutigen Gespräch erfahren wir mehr zu den dramatischen Veränderungen der Arbeitswelt. Die Risiken für Unternehmen sind ernst zu nehmen, jedoch überwiegen aus Sicht von May4th die Chancen bei weitem. Was ist Ihre Erfahrung und wie ist Ihre Prognose, wie die Arbeitswelt sich verändern wird?
30.03.2022
Management Talk (Teil 1) mit Francisco Otto
In der heute beginnenden Serie von Gesprächen unserer Partner
Wolf Henning Ettel,
Ittoop Johannes Kurian,
Josef Theil und
Ute Thumm mit Francisco Otto, erfahren Sie mehr über wer May4th ist und wofür sie stehen.
Entscheidungsträger auf oberster Führungsebene durchdringen täglich komplexe Sachverhalte, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Hierfür sind ein breites Wissen und branchenübergreifende Erfahrung notwendig.
14.12.2021
IT-Carve-Out-Management
Große, grenzüberschreitende M&A- und Veräußerungstransaktionen sind mit erheblichen Komplexitäten und Risiken verbunden, was organisatorische Herausforderungen, betriebliche Stabilität, Fragen der Personal- und Personalbindung, Datensicherheit und Kosten betrifft. Oft werden diese Transaktionen als Erfolg erklärt, obwohl sie nicht die erwarteten Vorteile gebracht haben.
Josef Theil, unser geschäftsführender Gesellschafter, spricht über die Herausforderungen und Risiken aus seiner großen persönlichen Erfahrung in diesem Bereich
30.11.2021
Globalzation Advisory
Die Pandemie hat grundlegende Auswirkungen auf die Globalisierung, das Offshoring und die verteilte/remote Arbeit. Es wurden Erfahrungen gemacht, Lehren gezogen, und es hat ein Umdenken stattgefunden. Die Unternehmen müssen nun ihre Globalisierungsstrategie und Betriebsmodelle neu bewerten und anpassen, um sowohl die Risiken zu bewältigen als auch die neuen Chancen zu nutzen. Our managing partner
Ittoop Johannes Kurian experesses his views.
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